1:1 Sparring
Nach außen funktionierst du.
Innen weißt du, dass da mehr geht.
Du lieferst. Tag für Tag. Und trotzdem das Gefühl, nur zu reagieren, statt zu entscheiden.
Kein Coach, der dir nach dem Mund redet. Ein Sparringspartner, der selbst im Feuer steht und dir ehrlich Widerstand gibt.
Bevor wir sprechen
Wann ein Gespräch passt. Und wann nicht.
Sparring ist nicht für jeden. Hier zwei ehrliche Listen.
Es passt
Wenn du dich hier wiederfindest.
Du trägst viel Verantwortung und merkst, dass dir etwas fehlt.
Du suchst keinen Coach, sondern einen Sparringspartner auf Augenhöhe.
Du bist bereit, ehrlich auf deine Situation zu schauen.
Du bist bereit zu investieren, weil dir deine Entwicklung etwas wert ist.
Es passt nicht
Wenn das eher deins ist.
Du suchst Motivation, die dich kurz pusht und morgen verpufft.
Du willst Anleitung, ohne selbst etwas verändern zu wollen.
Du suchst jemanden, der dir sagt, dass alles gut ist.
Du willst nur reden, statt wirklich ins Spiel zu gehen.
Skeptiker sind ausdrücklich willkommen. Wer fragt, ob das etwas bringt, hat meistens schon Enttäuschungen hinter sich.
Was dich erwartet
Sparring ist kein Coaching. Es ist Zweikampf auf Augenhöhe.
Keine Beratung. Keine Therapie. Kein Motivationsgespräch. Coaching lebt im Termin. Training lebt zwischen den Terminen.
Wenn du jemanden suchst, der dir nach dem Mund redet, bin ich der Falsche.
Mit wem du sprichst
Ich bin nicht der, der es geschafft hat. Ich bin der, der denselben Weg geht und ein Stück weiter vorne steht.
Ich weiß, wie sich der Dienstagmorgen anfühlt, an dem du weißt, dass du wieder alles gibst und trotzdem nichts vorangeht. Ich stehe selbst noch mittendrin. Vollzeitjob, Ziele über mir, ein Team um mich.
Und ich weiß auch, wie es sich anfühlt, wenn alles wegbricht. Die Krankheit meiner Frau. Der Abschied vom Traumjob. 86 Bewerbungen, keine Zusage. Vom internationalen Sportbusiness in einen Verkaufscontainer. Alleinverdiener, Haus, zwei Kinder.
Dort habe ich gelernt, was Selbstführung wirklich heißt. Nicht aus einem Buch. Aus dem echten Leben.
Elf Jahre PUMA, vier davon von PUMA beim BVB eingesetzt. M.A. Sportwissenschaft. Ausbildungen bei Brendon Burchard, Patrick McKeown, dem FC Barcelona Innovation Hub und dem IST.
Ich gebe dir keinen Ratschlag von außen, sondern Widerstand von jemandem, der dort steht, wo auch du stehst.
Wie wir starten
Ein Quartal. Dann sehen wir weiter.
Niemand kann heute entscheiden, ob er ein Jahr mit mir arbeiten will. Deshalb gibt es keine Paketauswahl und keine Laufzeitstaffel. Wir starten mit drei Monaten. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob es weitergeht.
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Anpfiff 3 Monate 1:1 Sparring Wir bestimmen ehrlich deinen Standort in den sieben Prinzipien und gehen deinen schwächsten Hebel an. Nicht deine Stärken. Das, was dich gerade ausbremst. Zwischen den Terminen arbeitest du allein weiter. Genau da passiert die Veränderung.
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Zwei Wege der Abrechnung
Du zahlst selbst? Oder dein Unternehmen?
Privat. Du investierst aus eigener Tasche, weil dir deine Entwicklung etwas wert ist. Rechnung auf deinen Namen.
Gewerblich. Dein Arbeitgeber oder deine eigene Firma trägt die Investition. Rechnung an das Unternehmen, auf Wunsch mit Abstimmung.
Beides ist möglich. Was für dich passt und was es kostet, klären wir im Erstgespräch. Nicht auf Basis einer Preisliste.
So läuft es ab
Vier Schritte. Klar und ehrlich.
Kein Marketing-Trichter, kein Verkaufsgespräch. Der Weg zum Sparring ist klar strukturiert, damit wir beide wissen, ob es passt.
Bevor du startest
10 bis 15 Minuten. Ehrlich.
Nimm dir Ruhe. Schließ die Tür. Wenn du den Fragebogen ehrlich ausfüllst, ist das schon der erste ehrliche Zweikampf mit dir selbst. Du wirst Dinge benennen, die du dir vielleicht selbst noch nicht zugestanden hast. Genau das ist der Punkt.
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Drei Regeln
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Wenn du soweit bist, fang an.
Dein Fragebogen
Jetzt beginnt deine Spielanalyse
Sechs Abschnitte. 10 bis 15 Minuten. Wenn du ehrlich antwortest, hast du den ersten Zweikampf schon hinter dir.
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Mein Versprechen Du hörst innerhalb von 48 Stunden persönlich von mir. Ich lese jeden Fragebogen selbst. Kein Assistent, kein Team. Wenn ich glaube, dass ein gemeinsames Sparring Sinn ergibt, lade ich dich zu einem kostenfreien Erstgespräch ein. Wenn nicht, sage ich dir das ehrlich. Auf beide Antworten kannst du dich verlassen. |
Sieben Prinzipien trennen dich von der Frage, wie du dein eigenes Spiel führst.
#PlayMentallyStronger