Dein Chef will es in 3 Sätzen verstehen

Du kennst dein Thema. Du hast dich vorbereitet. Und trotzdem eskaliert innerlich sofort etwas, wenn dein Chef sagt: „Mach’s kurz.“

Warum?

Weil viele von uns glauben, dass wichtige Dinge nur dann sauber verstanden werden, wenn wir sie vollständig erklären.

In dieser Folge geht es um genau diesen Denkfehler. Ich zeige dir, warum Führungskräfte oft nicht dein ganzes Wissen brauchen, sondern die richtige Entscheidungsgrundlage und warum gute Kommunikation nicht bedeutet, alles zu sagen, was du weißt.

Außerdem geht es um ein starkes Halbzeitbild aus dem Sport und um meine eigene Erfahrung damit, wie sich Kommunikation verändert, wenn du lernst, bewusst zu reduzieren.

Kapitel:

- Dein Chef sagt: Mach’s kurz

- Warum dich das so triggert

- Die Baubesprechung

- Das Problem mit der Vollständigkeit

- Halbzeitpause: Der Analyst sieht alles

- Der Trainer muss nicht alles erzählen

- Mein eigener Lernprozess

- Drei Sätze vor jeder Mail und jedem Gespräch

- Was braucht mein Gegenüber wirklich?

Selbsttest: christianpflug.com/selbsttest

Keiner außer dir sieht das Ergebnis.

#PlayMentallyStronger